6月3日，合肥维天运通第二党支部与苏州外运合同仓储支部联合开展支部党建共建活动暨数字化项目攻坚行动。本次活动紧扣“党建领航聚合力 数智赋能促发展”主题，旨在通过党建共建深化业务协同，聚焦物流数字化升级与司机服务生态构建，携手推动双方高质量发展。苏州外运合同仓储党支部书记、总监周薇，合肥维天运通第二党支部书记姜燕携双方党员代表及业务骨干参加活动。

活动伊始，双方围绕“以坚强党性树立和践行正确政绩观”及习近平总书记关于现代服务业发展的重要指示要求开展政治理论共学。周薇围绕树立正确政绩观核心要义展开领学，强调立足央企实体物流经营实际，锚定主业、务实干事，摒弃浮躁短视的发展思维；姜燕结合新业态发展特点，围绕“功成不必在我、功成必定有我”分享学习体会，提出把实干要求落脚在数字化落地、新就业群体服务等具体实务中，参会党员结合行业发展学习感悟，凝聚共建共识。

在党建经验交流环节，双方聚焦党建品牌培育、党建与生产经营融合实践互学互鉴。苏州外运合同仓储党支部组织委员尹翔介绍了公司党委深耕“吴韵·途行先锋”党建品牌建设，立足苏州地域特色与仓储物流产业属性，以党员先锋岗为抓手，实现党建嵌入仓储、运输全链条的创新举措。维天运通（路歌）党建与业务经营融合办公室主任方辉分享了公司“红运力”党建品牌的创建历程与实践经验。他介绍，“红运力”品牌自2022年建设以来，公司党委坚持党建与业务经营、企业文化、社会责任相融合，将党建引领转化为企业高质量发展的根基，并形成“吸引过来、组织起来、稳固下来、提升上来”的货车司机党建工作思路。同时，立足数字货运平台属性，在产业链共建、司机权益保障、公益与践行社会责任等领域落地一系列特色举措。

在业务与合作研讨环节，双方围绕芬欧纸业运输风险管理数字化项目展开深度交流。维天运通（路歌）业务团队基于前期对苏州外运业务流程及芬欧纸业运输需求的系统调研，从运力风险识别、作业要求标准化传递、装卸货防护的AI视觉审核、在途智能领航与时效监控、风险兜底保障、计划智能解析及回单自动审核等维度，构建了覆盖运输全链路的数字化解决方案。随着上述能力的系统落地，项目实现作业流程线上化、风险管控前置化、审核工作自动化，有效降低了人工重复劳动与沟通偏差。

结合项目落地实践，双方梳理了现存优化细则，并围绕纸业运输场景提出了进一步发挥AI赋能作用的后续努力方向。在务实交流中，双方明确了下一阶段攻坚重点，达成以数字化和AI技术破解业务痛点，持续提升协同效率与服务质量的共识。

在与会人员共同见证下，双方共同签署《党建共建合作协议》，并成立“苏路同行”数字化合作项目攻坚队。根据共建协议，双方将聚焦共筑组织基础、共促业务发展、共树党建品牌、共抓队伍建设、共保司机权益五方面，全方位深化合作。

活动期间，现场举行了“关爱货车司机送温暖”活动。双方为货车司机代表及一线业务代表送上温暖礼包，以实际行动传递企业温度、践行企业社会责任。

活动最后，周薇作总结讲话，她表示，此次共建是推动党建与业务深度融合的务实举措，下一步将以共建协议为抓手，把党建优势转化为项目攻坚和服务升级的动力，持续优化流程、关爱货车司机，践行央企社会责任，携手开创新局面。

维天运通（路歌）纸行业负责人黄红建表示，公司针对纸业行业痛点进行了深入研究，将在提升人效和管理上做好服务、真抓实干，严格落实每一个节点和需求，通过党建融合推动工作保质保量完成。

此次党建共建活动的成功举办，标志着维天运通（路歌）与苏州外运的合作从业务层面上升至党建引领、全面协同的新阶段。双方将以“苏路同行”数字化合作项目攻坚队为载体，围绕物流数字化升级、司机服务生态构建等方向持续深耕，共同为物流行业高质量发展注入强劲红色动能。