以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十届四中全会精神，在公司党委统筹指导下，紧扣党建与业务深度融合主线，积极践行企业社会责任，11 月 28 日，合肥维天运通第二党支部与马鞍山长运物流港党支部在马鞍山联合开展党建共建暨货车司机关爱专项行动。双方秉持 “党建引领、优势互补、服务司机、践行责任” 原则，齐聚一堂深化交流、共谋实策，充分发挥党支部战斗堡垒作用，为推动企业高质量发展注入强劲红色动能。

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业务协同，牢筑共建根基

党建共建的深度，源于业务合作的厚度。在党建牵手之前，维天运通（路歌）与长运物流港在运力资源整合与经营数字化领域构建了坚实的合作基础，而这一合作的背后，是双方对业务痛点的精准破解与数字化价值的共同追求。

作为马鞍山长运控股集团旗下核心物流企业，长运物流港在钢材供应链业务领域优势明显。此前，企业面临着物流行业普遍存在的运力资源管理问题。针对这些痛点，维天运通（路歌）推出的运力资源整合与经营数字化解决方案，助力长运物流港重构运力管理模式。

如今，长运物流港的合作运力已形成运作标准化、流程高效化的运行机制，业务规则的有效落地让运力真正回归企业，调车效率显著提升，综合成本得以降低。司机与企业之间的连接更加紧密相关、高效协作、稳固长久，这份扎实的业务合作成果，为党建共建提供了鲜活的实践载体。

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党建引领，赋能各方发展

在座谈环节，双方党支部书记与业务负责人分别围绕党建经验、业务成果及货车司机服务痛点展开深入交流，共同探索“党建+业务”深度融合路径。

合肥维天运通第二党支部书记姜燕及相关负责人在交流中介绍了，公司通过数字化手段提升物流整体效率的阶段性成果。与此同时，维天运通（路歌）高度重视党建与货车司机权益保障工作。通过“党建链”赋能“产业链，与客户共建攻克业务痛点，助力企业高质量发展；依托旗下“卡友地带”社区，为货车司机提供互助、维权等服务支撑；协同各级工会开展司机福利关怀、健康保障等定制化服务，有效满足司机群体的实际诉求。

马鞍山长运物流港党支部书记李发俊分享了企业在“党建+安全生产”等方面的实践经验。他表示，希望通过共建内容的长效落地，进一步丰富企业党建内涵，促进党建与业务及经营管理融合发展。

马鞍山长运控股集团副总经理、董秘刘文林在总结发言中指出，与维天运通（路歌）的合作让我们真实感受到数字化赋能的实效，运力资源整合与经营的数字化协同模式的落地成果超出预期，充分证明了双方合作的价值。下一步，要持续深化合作共识，共同探索更多业务场景与线路的数字化应用，不断打造钢铁物流供应链的专业服务能力。

随后，现场举行了《党建共建合作协议》签约与党建共建揭牌仪式。协议明确了组织建设互促、党员队伍互动、党建载体互用、结对帮扶互助、促进业务发展、保障货车司机权益等六大共建内容，标志着双方以党建联结全方位合作，为后续党建与业务互促、服务好司机群体提供了清晰路径。

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情暖司机，践行社会责任

优化业务规则的制度关怀固然重要，但关注司机身心健康的人文关爱更具温暖。作为本次共建活动的重要内容，双方聚焦货车司机群体的实际需求，开展了“货车司机关爱行动”，精准回应其在健康保障与生活关怀方面的痛点。

活动当天，现场为货车司机提供了包含血压、血糖、心电图、B超等项目的专业健康体检服务，为司机排除健康隐患，传递企业对一线劳动者的尊重与关爱。 

此次活动不仅是党建共建的成功落地，更是企业践行社会责任的生动体现。从业务合作到价值共创，从制度关怀到人文关爱，维天运通（路歌）与长运物流港正逐步构建起有温度、有担当的物流新生态。

未来，双方将继续以党建为引领，以数字技术为驱动，以司机关怀为纽带，持续探索党建与业务融合发展新模式，为推动物流行业高质量发展、增强从业人员获得感与幸福感贡献更大力量。